保安门卫是客户单位门卫规章制度的具体执行者，他们是安全保卫的基础力量之一，肩负着重要责任。每一个门卫保安人员都应该以认真的工作态度和良好的思想作风，严格执行规章制度，认真钻研业务，服从指挥，坚守岗位，恪尽职守。

在岗执勤时，门卫保安需要注意以下“五要”：

1. 严格执行规章制度，做好制度的宣传和解释工作。无论是领导、群众、干部还是职工，都要一视同仁，按照规章制度行事。

2. 细致查验工作。无论是验证证件还是检查携带物品，都要仔细认真对待，不放过任何疑点。

3. 灵活处理问题。遇到复杂情况时，门卫保安应该与同事商议解决，并及时汇报上级。对于原则性问题，要严格把关；对于非原则性问题，不宜过多纠缠。

4. 文明执勤。保安人员上岗时要整齐着装，注意语言和举止，给人以自然、亲切的感觉。

5. 细致全面地记录工作情况。门卫保安在执勤过程中，要如实记录发现和发生的各种情况。记录必须真实反映事实，并注明处理结果和交接情况。

门卫保安在执勤时，应该做到“四勤”：

1. 眼勤。留心观察眼前的事物，善于发现细微的疑点。

2. 脑勤。经常思考问题，分析眼睛观察到的现象，从中发现不合常理、违背规律、相互矛盾的情况。

3. 腿勤。对门卫保安范围内出现的情况和问题，要亲自了解和解决。比如，对于交通堵塞，要亲自去疏通；对于人群聚集，要立即做工作让他们离开。

4. 手勤。对出入人员、车辆、物品进行查验时，要亲自动手，不能敷衍塞责。

门卫保安在岗执勤时，应该严格执行“三查”：

1. 查验出入人员的证件，确保真伪和时效性。

2. 查验出入车辆，注意检查和核对。

3. 查验内部职工携带物品，要求对方如实说明携带物品的情况。

门卫保安在岗执勤时，还应该保持“两快”：

1. 快速反映情况。对于重大、疑难问题，及时向上级领导汇报，并提出个人的意见和处理建议。

2. 快速解决问题。对于突发事件，要有迅速找到解决办法的能力，以“短平快”的速度取得效果。

当发生群体冲击客户单位的事件时，门卫保安应该采取措施迅速处置，包括关上大门，询问情况并向上级领导报告，并在规劝和宣传时保持语言平和，避免正面冲突。如果需要，还要及时报警。

以上所述是门卫保安在岗执勤时应注意的事项，有助于他们履行好自己的职责，确保客户单位的安全。