忠诚、有担当、有高效执行力的基础骨干队伍，是集团壮大、发展之基础，是贯彻落实集团发展战略方针的有生力量。抓好基础骨干队伍的选拔任用和监督管理，是确保集团经营稳定和各项战略方针落实好、落实到位的重要保障。

为进一步落实发展战略计划，加强旭辉永生项目队长的综合管理能力与服务水平，提升队长的业务水平和业务技能，集团于2020年11月30日至12月4日，在南京市栖霞区十月军校开展基础骨干（履职）能力提升培训班，针对集团二级分（子）公司队长一级基础管理人员的个人素质、履职所需能力等进行培训。

英盾安防集团总裁方福来先生为此培训的开班仪式发表演说，向培训班学员介绍企业文化、企业的发展战略及愿景，并简要宣布了培训纪律，对学员提出参加此次培训的学习要求。 

此次培训的内容分为五大版块，从意识对齐、目标对齐、行为对齐、技能补齐和管理要求的角度进行培训。促使各位队长对企业、对工作都能统一思想、振奋士气，夯实工作基础，精耕细作各项工作，在工作中规范行为，锻炼意志力，应变突发事件有理有节有度，学习法律常识及紧急事件处理程序、消防安全知识，让各位队长在工作中学会并做到识人用人、爱岗敬业、控制有度、执行有力。

通过这次培训，加强了队长的专项技能，可以进一步提高公司的服务质量，提升个人的综合素质。帮助队长全面而准确地认识企业、了解企业，从而尽快让队长找准自己在企业中的定位。增强对自己岗位的认同感，认同企业，提升工作自信心，更好地带领团队高效地做好本职工作，在工作中提升企业的品牌价值和自我价值。

因为我们，所以安心。